BILAN DE COMPÉTENCES

Je réalise des bilans de compétences :

-Soit en direct avec des particuliers et les entreprises

-Soit via une société partenaire qui a les accréditations nécessaires pour que les salariés puissent le faire via leur compte CPF ou le FONGÉCIF

OBJECTIFS

  • Analyse de ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
  • Identification de son projet professionnel
  • Utilisation de ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

DÉROULEMENT

Le bilan se déroule sur 24 heures réparties entre 7 séances de 2 heures (14 heures) en entretien individuel et le travail personnel du bénéficiaire (10 heures).
Le bilan s’étale sur 2 à 4 mois, à raison d’une séance par semaine en moyenne.

PRISES EN CHARGE

  • votre OPACIF, au titre du Congé Individuel de Formation,
  • votre entreprise, au titre du Plan de Formation,
  • votre Compte Personnel de Formation (CPF),
  • auto-financement.

OUTPLACEMENT

À travers mon expérience de RH, de coach et de consultante en évolution professionnelle, je peux vous accompagner pour rebondir vers un nouveau projet professionnel.
Mon accompagnement se déroule en 4 étapes, en fonction des besoins, des demandes et du profil :

1 BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

2DÉFINITION DU PROJET PROFESSIONNEL DU BÉNÉFICIAIRE

  • Validation de la cohérence et du réalisme de ce dernier
  • Évaluation de ses chances de réussite par rapport au marché du travail
  • Préconisation éventuelle de phases intermédiaires (formation, reconversion…)

3– APPROCHE STRATÉGIQUE – RECHERCHE ACTIVE D’EMPLOI

  • Conseil pour la mise en œuvre de techniques de recherche d’emploi adaptées
  • Identification des entreprises et/ou des personnes à prospecter
  • Entraînement aux techniques d’entretien
  • Organisation et mise en œuvre d’une démarche active de recherche d’emploi

4– SUIVI DE L’INTÉGRATION DU BÉNÉFICIAIRE

  • Préparation de l’entrée en fonction
  • Identification et apport de solutions aux problèmes éventuels rencontrés

COACHING

COACHING DE TRANSITION

Ma méthode de coaching vous donne la possibilité d’avancer dans la bonne direction pour réussir votre reconversion professionnelle et démarrer votre projet dans de bonnes conditions. Je vous propose un coaching de transition qui se déroule en 10 séances de 2 heures sur 4 à 6 mois.

Il s’articule en 2 phases :

1- Vous aider à identifier vos atouts, vos compétences et vos envies afin de valider ou définir votre nouveau projet

2– Vous accompagner dans la mise en place de votre projet

COACHING PROFESSIONNEL

Face à la complexité des enjeux professionnels auxquels nous sommes confrontés, nous avons besoin d’un accompagnement personnalisé pour nous aider à :

  • Réussir dans nos nouvelles responsabilités
  • Développer notre leadership,
  • Gérer des situations de conflit ou de stress,
  • Améliorer nos performances ou nos relations managériales.

Dans ce cadre, je vous propose plusieurs types de durées de coaching :

  • Intervention Flash : 2 heures
  • Coaching court : 4 à 10 heures
  • Coaching traditionnel : 12 à 20 heures sur 6 à 12 mois

QUI JE SUIS

Je m’appelle Alexandra de VERDIERE-TAVEAU. Je suis certifiée Coach HEC et Consultante en Évolution Professionnelle. Forte d’une expérience de plus de 15 ans au sein d’un grand groupe, d’abord en tant que juriste en droit social puis, en tant que RH Siège et Responsable Ressources Humaines dans l’Alimentaire, j’ai souhaité m’installer comme indépendante.

Mes spécialités sont l’accompagnement et le développement des personnes via :
Le bilan de compétences, l’outplacement, le coaching.

Je réalise également des missions de recrutement soit pour des entreprises en direct soit pour des cabinets de recrutement. Cela me permet de continuer d’être au fait de ce qui se passe sur le marché du travail.

Pour cela je m’appuie sur mon expérience professionnelle au cours de laquelle j’ai recruté tous types de corps de métiers et statuts. Ainsi, j’ai développé ma capacité d’adaptation à différents métiers même ceux qui m’étaient inconnus.

 
 

ME CONTACTER

Vous pouvez me contacter par mail ou téléphone

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Email : ataveau@atdeveloppement.com

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